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Plano de Cargos e Salários da Affego é apresentado ao Conselho de Administração
Em 16/06/2025
No último sábado (14/6), a Diretoria da Affego apresentou ao Conselho de Administração o Plano de Cargos e Salários da instituição. “A proposta foi construída de forma colaborativa, visando garantir maior transparência, profissionalismo e segurança tanto para os colaboradores, quanto para a entidade”, afirmou a presidente Dalvina Alves Cardoso.
A metodologia utilizada para a elaboração do Plano, obedece a uma pontuação criada para classificar os cargos como Júnior, Pleno e Master, levando em consideração critérios como formação acadêmica e tempo de serviço no cargo.
O tesoureiro, Charles Adorno, enfatizou que todas as metodologias também serão válidas nas novas contratações. “Desde 2023 contamos com uma empresa terceirizada e especializada para assessorar nos processos seletivos. Agora daremos mais um passo para manter a gestão de pessoas mais eficiente”, destacou.
A reunião marcou o início da análise formal do documento, cuja extensão e profundidade exigirão uma nova deliberação em agosto, quando o Conselho voltará a se reunir para dar continuidade ao processo.
A metodologia utilizada para a elaboração do Plano, obedece a uma pontuação criada para classificar os cargos como Júnior, Pleno e Master, levando em consideração critérios como formação acadêmica e tempo de serviço no cargo.
O tesoureiro, Charles Adorno, enfatizou que todas as metodologias também serão válidas nas novas contratações. “Desde 2023 contamos com uma empresa terceirizada e especializada para assessorar nos processos seletivos. Agora daremos mais um passo para manter a gestão de pessoas mais eficiente”, destacou.
A reunião marcou o início da análise formal do documento, cuja extensão e profundidade exigirão uma nova deliberação em agosto, quando o Conselho voltará a se reunir para dar continuidade ao processo.
Fonte/Autoria: Larissa Ximenes